Sistem Kompensasi Berbasis Kinerja di Sektor Publik: Tinjauan Sistematis
Kata Kunci:
kompensasi, SDM sektor publikAbstrak
Penelitian ini mengkaji kompensasi sektor publik dengan menggabungkan survei, wawancara mendalam, dan analisis dokumen. Data dikumpulkan dari beberapa lokasi studi dan dianalisis secara tematik serta statistik deskriptif. Temuan menunjukkan bahwa faktor kelembagaan dan kapasitas lokal berpengaruh kuat terhadap hasil yang dicapai. Artikel ini menawarkan rekomendasi praktis bagi pembuat kebijakan dan pegiat di lapangan. (Abstrak contoh untuk pratinjau.)
Referensi
Kusuma, H. (2020). Kajian tentang kompensasi sektor publik: konteks dan tantangan. Jurnal Ilmu Contoh, 7(2), 101–118.
Dewanti, K., & Pratama, N. (2022). Metode penelitian kompensasi. Penerbit Nusantara Contoh.
Pratama, N. (2023). Kebijakan dan praktik kompensasi sektor publik di daerah. Prosiding Seminar Nasional Contoh, 45–58.
Larasati, A. (2024). Kompensasi sektor publik: sebuah studi kasus. Jurnal Riset Terapan Contoh, 7(1), 12–29.
Badan Statistik Contoh. (2022). Statistik tahunan bidang kompensasi. Badan Statistik Contoh.
Kusuma, H., Larasati, A., & Dewanti, K. (2023). Evaluasi program kompensasi sektor publik. Jurnal Kebijakan Contoh, 7(3), 201–219.
Unduhan
Diterbitkan
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2026 Para penulis
Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Riwayat naskah
- Diterima
- 22-11-2025
- Disetujui
- 28-03-2026
- Terbit
- 22-05-2026